サステナビリティ サステナビリティの推進

当社グループは、経営理念・パーパスのもと、2050年に目指す姿「サステナブルビジョン」の実現に不可欠な要素をマテリアリティとして設定しています。そのマイルストーンとなる「terrAWell30」に向けて、社会課題の解決を通じた新たな企業価値の創造に取り組み、地球環境への負荷低減や資源循環、人々の健やかな暮らしに貢献します。

サステナビリティに関する基本的な考え方

当社グループの事業活動は、空気や水などの地球に存在する資源を利用し、多彩な技術や独自のビジネスモデル・ノウハウを掛け合わせることで、人々の暮らしや産業に“なくてはならない”製品・サービス・ソリューションを生み出しています。このような特性を踏まえ、「terrAWell30」の実現に向けて、地球環境およびウェルネスの双方で目指すべき社会を設定しました。事業を通じた社会課題の解決を当社グループのサステナブルな成長につなげ、企業価値の最大化を目指しています。

Theme1

人的資本経営

「人を活かす経営」の実現に向けて、次世代経営人材の育成、多様性の尊重(DE&I)、自主的なキャリア選択の推進などに取り組んでいます。

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Theme2

環境に対する取り組み

「環境ビジョン2050」のもと、「脱炭素社会」「資源循環型社会」「人と自然の共存社会」の実現を目指し、地球環境の負荷低減に取り組んでいます。

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Theme3

人権

当社グループにおける潜在的人権リスクを特定・評価するためのアセスメントなど、人権尊重の責任を果たすための取り組みを進めています。

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サステナビリティに関する詳細なデータは当社Webサイトをご覧ください。(→主要ESGデータ)